人才招聘

岗位1：储能客户经理

工作职责：

1、开拓与维护：负责电力、电网的开拓与维护工作，合理制定和完成销售计划和任务，同时，也需负责与储能大客户的良好合作关系建设，了解客户需求并提供相应的解决方案。

2、销售推广：负责推广储能产品和解决方案，寻找新的销售机会并与客户进行商务洽谈，制定销售计划和策略，完成销售目标。

3、市场调研：了解储能市场的发展动态和竞争对手的情况，收集和分析市场数据，为公司制定市场营销策略提供参考。

4、项目管理：对项目执行进行跟踪和管理。确保合同履行进度和质量，并协调内外部资源以满足客户需求。

5、技术支持：为客户提供储能产品和解决方案的技术支持，解答客户在产品使用过程中的问题，并协助解决技术难题。

6、客户培训：组织和进行储能产品和解决方案的培训，提高客户的产品使用水平和满意度。

7、汇报和分析：定期向上级汇报工作进展和客户情况，提供市场和销售数据分析报告，并提出改进建议。

资格要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别&专业不限。

2、有3年以上的储能行业销售经验，有一定行业客户累积资源者优先。

3、具备一定的市场分析及判断能力，能独立撰写PPT并具备对客户进行产品方案展示的演讲能力。

4、性格外向、思维敏捷、沟通表达能力强，有良好的团队合作意识。

5、能承受较强的工作压力，能适应出差的工作模式。

6、会开车有驾照。

岗位2：高级硬件工程师
资格要求：

1、本科及以上学历，电子信息工程、通信、计算机、自动化相关专业，5年及以上硬件电路设计及调试工作经验；

2、具有扎实硬件基础知识，精通模拟/数字电路分析及设计，熟悉电磁兼容设计、时序分析、信号完整性等技术；

3、熟练设计应用各种常用通信接口，包括但不限于串口、USB（2.0/3.0）、网口（千兆），CAN总线、光纤口（千兆或以上）、VGA、HDMI、DP等等。熟悉IIC、SPI、并口、PCIe、DDR等接口的应用并有实际设计经验；

4、熟悉各种功率拓扑原理与控制模型：AC/DC，DC/DC，DC/AC，对开关电源设计有一定的理解和掌握，有设计经验者优先。

5、熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等设计工具，精通高速数字电路PCB布局布线规则，掌握至少一款信号仿真分析软件的使用，能进行信号及电源完整性分析；

6、可独立完成方案设计、器件选型、原理图、PCB设计，有两层、四层以及以上的PCB设计及调试经验；

7、可独立完成硬件产品的设计验证及相关整机产品的EMC、安规性能测试及整改；

8、有文档编写、概括总结能力，英文数据手册阅读能力，具有良好的学习能力、沟通能力，强烈的责任心和团队合作精神，有过项目管理经验；

9、具有合作精神，能与测试、结构、软件、市场、生产等部门协同合作完成产品研发、制造及销售。

工作职责：

1、出具或者参与硬件解决方案评估，器件选型，成本控制，风险控制和质量控制；

2、负责电路方案设计、电路原理图设计、BOM整理、PCB设计、硬件调试及配合相关其他专业工程师进行联调；

3、指导生产测试人员进行工作，编写用于生成工艺文件的测试指导书；

4、负责对生产中出现的相关问题进行解决；

5、负责产品售后涉及到硬件相关问题的技术支持；

6、部门建设相关的其他的工作内容。

联系人：程小姐chengyun@bonsoninfo.com